到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限
职责内容:
1、中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件
2、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练
3、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制
4、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训
5、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
薪酬:
1、月薪=基本工资 绩效工资 奖金 补贴,优秀者可谈判定薪
2、过节费。
福利
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司
2、五险一金,有员工食堂,单双休制
3、年终奖及优厚的福利
完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等
4、月度、季度、年度优秀员工评选,可获得赴云南交流、季度奖金、出国旅游等机会
职业发展通道:
集团化的晋升平台 公平的晋升机会
工作地点:南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。